利用規約

第1条　(当社のサービス)

1. 1.求人情報サービス

   利用者（第2条に定めます。）が、当社求人サイト「WEBクオキャリア」をはじめとする当社ウェブサイト（以下、当社ウェブサイトといいます。）、過去問アプリ（本条5項に定めます。）に掲載される求人情報に対し、直接応募するサービスおよび当該サイトに付随するメール配信その他の求人情報の提供に関するサービス

2. 2.情報誌購読サービス

   当社が発行する情報誌を利用者の登録住所あてに配送することで、利用者が当該情報誌を購読できるサービス

3. 3.リクルーティングイベントサービス

   当社が開催するリクルーティングイベント（合同就職説明会）サービス

4. 4.スカウトメールサービス

   1. 求人企業（第3条に定めます。）または転職エージェント（第4条に定めます。）（以下、求人企業または転職エージェントを総称して求人者といいます。）から、求人者が利用者に紹介できると判断した求人情報の送付（以下かかる求人情報の送付を「スカウト」といいます。）を受けられるオプションサービスです。求人者はWEBクオキャリア画面上で、利用者の登録情報から氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の当社の指定する非公開の情報を除いた情報（以下、レジュメといいます。）を閲覧・利用し、当該利用者が求人企業の求人条件に該当すると判断した場合にスカウトを送信することができます。なお、利用者がスカウトを拒否する設定をしない場合、利用者のレジュメのうち特定の個人を識別できる情報を含まない情報をWEBクオキャリア参画検討中の企業およびその他の第三者が閲覧できるようになります。
   2. 当社は、利用者がスカウトを受信して、一定期間以上当該スカウトに対する返信をしていない場合には、その裁量的な判断により、利用者に対して、スカウトを送信した求人者に関する情報の提供等をさせていただくことがあります。なお、当社は、利用者がレジュメに登録した情報によって、求人者に利用者が特定の個人として識別された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
   3. 利用者は、スカウトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、スカウトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。
   4. 利用者は、スカウトを受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。

5. 5.国家試験対策過去問アプリサービス

   当社が開発、運営するスマートフォン向け国家試験対策アプリ（以下、過去問アプリ）サービス

第2条　(利用者)

1. 「利用者」とは、第1条に定める各サービス（以下、本サービス）の利用を申し込みかつ当社がこれを承認している方、および事実上本サービスを利用している方をいいます。
2. 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点もしくは事実上本サービスの利用を開始した時点のいずれか早い時点において、変更後の規約を含め、本規約の定めに従い本サービスを利用することについて、完全に承諾しているものとみなされます。

第3条　(求人企業)

1. 「求人企業」とは、当社との間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者または人材の紹介にかかる契約を締結した事業者であり、スカウトを拒否する設定をしない利用者に自社の求人情報を送付する事業者のことを言います。

第4条　(転職エージェント)

「転職エージェント」とは、当社との間でスカウトの利用に関する契約を締結した事業者および当該事業者に所属しているヘッドハンター個人を含み、スカウトに自社の斡旋サービスの対象となる求人企業の求人情報を記載して、スカウトを拒否する設定をしない利用者に送付し、スカウトを受けた利用者から、当該求人への推薦を希望する意思が伝えられた場合に、当該求人企業への推薦を行う事業者のことを言います。

第5条　(利用の申し込みと申し込みに関する審査)

1. 本サービスの利用の申し込みは、当社指定の方法に従い行うこととします。
2. 当社は、本サービスの利用申し込みをされた方、もしくは事実上本サービスを利用している方について、以下の各号に該当すると合理的な根拠に基づき合理的に判断した場合、申し込みを拒絶し、また本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
   1. 本規約に違反し、または違反するおそれがあると判断した場合
   2. 当社に提供された登録情報の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
   3. 過去に当社が提供するサービスにおいて、利用停止、退会等の処分を受けたことがある場合
   4. 過去に法令違反に該当する行為を行った事実がある場合
   5. その他当社独自の調査・判断により本サービスの提供が不適当と判断した場合
3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第6条　(ID・パスワード)

1. 利用者には、ID・パスワードを発行し付与することがあります。
2. 利用者は、発行・付与されたID・パスワードの使用および管理について、その一切の責任を負うものとします。
3. 利用者は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の要に供すること等をすることはできないものとします。
4. 利用者は、ID・パスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および利用者自身もしくは第三者がID・パスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらずその全てを負担するものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。

第7条　(個人情報について)

1. 当社では、「個人情報保護方針」に基づき、個人情報保護の取組みを行っています。個人情報保護方針はこちら
2. 個人情報は、利用者の同意に基づき、利用します。利用者登録における個人情報取扱いに関する同意書はこちら

第8条　(サービスの提供)

1. 利用者は、当社が、本サービスを提供する際に、利用者に対し、Eメールやダイレクトメール、および郵便、電話、FAX等によって連絡をすることについて、あらかじめ同意しているものとします。
2. 利用者は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社ウェブサイト、過去問アプリ上、編集、発行、もしくは発売する新聞、広告、雑誌その他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
3. 利用者は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社と取引を行う協力事業者、媒体社、マスコミ等が編集、発行、もしくは発売するものに転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
4. 本条2項および3項の場合、転載された掲載物の著作権は、無償かつ当然に当社に帰属するものとします。ただし当社は、転載された掲載物について、利用者個人を特定し得る情報の非公開に努めるものとします。
5. 利用者は、当社が苦情対応・不正利用の防止・サービス品質の維持向上等の目的に必要な範囲で、利用情報（通信日時・送信元情報・送信先情報・メッセージ内容その他の情報）を確認することにつき、あらかじめ同意するものとします。ただし、当社として利用情報の確認・連絡を行う義務を負うものではありません。
6. スカウトにおいて提供される情報（求人企業にかかる会社情報等および転職エージェントを含む第三者の提供する情報、ならびに求人情報および広告その他転職エージェントを含む第三者により提供される情報などを含みますが、これらに限られません。）および利用者が求人者から提供される情報は、その求人者を含む第三者の責任で提供されるものですので、利用者は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、および採用の確実性について当社が何ら保証しないことを了承し、自己の責任において利用するものとします。
7. 過去問アプリに関するすべての著作権（編集著作物に対する権利を含みます）等の知的財産権は、当社または当社がライセンスを受けた第三者に帰属します。
8. 過去問アプリの利用にあたり、Appleの運営するiPhone /iPad（R)向けアプリケーションソフトウェアのダウンロードサイト「App Store」およびGoogleの運営するAndroid端末向けアプリケーションソフトウェアのダウンロードサイト「Google Play」において入力した個人情報は、AppleおよびGoogleによって管理されます。当該個人情報に係る疑義または争いについては利用者とAppleおよびGoogleの間で解決するものとします。
9. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第9条　(当社提供情報)

当社は、当社ウェブサイト、過去問アプリ上において提供される情報のうち、事業者情報等の第三者の情報、事業者広告、求人広告その他第三者より提供される情報(以下、第三者情報)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。

第10条　(不保証)

1. 当社は、当社ウェブサイト、過去問アプリにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
2. 当社は、利用者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
3. 当社は、利用者による本サービスの利用が、必ず求職もしくは転職に成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。
4. 利用者は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がない ことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
5. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第11条　(サービスの停止・終了等)

1. 当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知・承諾を要せずに、本サービスの内容を変更し、または一定の期間停止することができます。
   1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、システム)について、定期保守もしくは点検、更新ならびに緊急の必要性がある場合。
   2. 通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルスによる被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難である場合。
   3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
   4. その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合。
2. 当社は、前項に掲げる場合の他、いつでも1週間の予告期間をもって利用者に通知することにより、本サービスの提供を長期的に停止し、もしくは終了することができるものとします。
3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
4. 利用者は、スカウトの利用について、一定期間以上継続意思の有無の確認が取れない場合、事前の通知なく、スカウトの対象から外れることがあることをあらかじめ承諾するものとします。

第12条　(利用者の禁止事項)

利用者は本サービスの利用を申し込みの際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしてはなりません。

1. 虚偽もしくは不正確な情報を入力する行為。
2. 他の利用者または第三者を誹謗中傷、脅迫、強要し、もしくはそのおそれのある行為。
3. 他の利用者または第三者の、著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為。
4. 他の利用者または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。
6. 本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為および布教行為。
7. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある行為。
8. 当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたし、もしくはそのおそれがある行為。
9. その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
10. 公序良俗に反する一切の行為。
11. その他あらゆる法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第13条　(機密保持義務)

利用者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社、当社の顧客その他の第三者の秘密に属する情報(営業上であると技術上であるとを問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前の承諾なしに不正に損壊、滅失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。

第14条　(利用者の責任)

1. 利用者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
2. 利用者は、本サービスの利用に際して入力された全ての情報の内容について一切の責任を負うものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。
3. 利用者は、本サービスの利用に基づいて得た全ての情報を、本サービスを通じた転職、求職もしくはこれらに関する情報の収集という私的利用の範囲内でのみ利用することができるものとし、この目的を超えて利用しあるいは第三者に対しみだりに公開してはならないものとします。

第15条　(免責)

1. 当社は、本規約の各条項に定めるものの他、本サービスへの申し込みもしくはその利用から発生する一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益を含みます)について、利用者は自己の費用と責任において解決するものとし、当社は何らの責任を負わないものとします。
2. 当社は、ＷＥＢシステム・プログラム等の当社の機密に属する事項については、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第16条　(サービス利用規約の変更)

1. 当社は以下の場合に、当社の裁量により、本規約を変更することができるものとします。
   1. 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき。
   2. 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
2. 当社は本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容とその効力発生日を、当社ウェブサイト内（https://www.webqua.jp/terms）に掲示します。
   変更後の本規約の効力発生日以降に利用者が本サービスを利用したときは、利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。

第17条　(反社会的勢力の排除)

1. 利用者は、当社に対し、次に定める事項を確約します。
1. 自らが、暴力団、暴力団関係企業、総会屋もしくはこれらに準ずる者またはその構成員（以下総称して「反社会的勢力」といいます。）ではないこと。
2. 自らの役員（業務を執行する社員、取締役、執行役またはこれらに準ずる者をいいます。）が反社会的勢力ではないこと。
3. 反社会的勢力に自己の名義を利用させ、本契約を締結するものでないこと。
4. 自らまたは第三者を利用して、次の行為をしないこと。
   1. 当社に対する脅迫的な言動または暴力を用いる行為
   2. 偽計または威力を用いて相手方の業務を妨害し、または信用を毀損する行為

第18条　(停止・除名)

1. 利用者が下記各号に該当すると当社が合理的に判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。
   1. 本規約に違反したと判断した場合
   2. 第15条の確約に反する行為をした場合(3)その他利用者として不適切な行為があると判断した場合
2. 前項の本サービスの提供停止または終了により発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。また、当社にその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

第19条　(入力情報の抹消)

利用者は、当社が指定しもしくは定めるところに従い、いつでも本サービスの利用に際して入力された情報を抹消し、もしくは本サービスの利用を中止することができます。

第20条　(情報の保管期間)

当社の保有しているサーバ上に蓄積されている、当社もしくは事業者とのやり取りに関する情報は、メールその他の方法で当社のウェブサイト、過去問アプリを通じてやり取りをした日から起算して1年後に自動的に抹消され、抹消後はこれを復元することはできません。利用者は、このことを踏まえたうえで、不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置(メールの自己の保有するPCへの保存等)を、あらかじめ自己の責任と費用負担において講じるものとします。

第21条　(損害賠償)

利用者が本サービスの利用に際し、当社、当社の顧客、他の利用者、求人事業者その他の第三者に対し損害を与えた場合、利用者は自己の費用と責任においてそれらを賠償し、当社を免責するものとします。

第22条　(管轄裁判所)

当社と利用者は、本サービスおよび本規約に関する紛争について、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とすることに合意します。

第23条　(準拠法)

本規約の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

第24条　(一部無効)

本契約の一部が、司法権もしくは監督官庁その他の行政権による確定的な公権解釈により、日本国法令に反し明確に違法ないし無効とされる場合においても、本契約の残存部分についてはなお従前どおり有効とします。

第25条　(お問い合わせ連絡先)

本規約に関するお問い合わせについては、下記にご連絡ください。

付則：
2009年5月1日 適用
2019年10月11日 適用
2024年1月8日 改定