目指すべき社会のために 仲間を増やし 成長を止めない

本当にこの子たちに「ここに来て良かった」と思ってほしいし

今後の会社に未来があると思って

じゃなきゃ仕事って楽しくないでしょう

ちゃんと理念を持って従業員に将来、中長期的に

こういうふうな会社になっていくから手伝ってほしいということを

スタッフに言えないと私はだめだなと思って勉強をしたし

今はそれが自分の原動力です

何て言うんでしょうね

技術を高めようと自分たちが納得できる仕事ができようと

最後評価するのは患者様であり

世の中の貢献のために私どもの仕事があるんだという

やっぱりそういう貢献心だったりとか

そういうところをいつも話をしています

私がすごく危惧しているのは

受け皿である歯科医院側が組織化されていない状態だと

会社が成長してキャリアを作ってあげるということができないんですよ

それはつまり私どもが目指す会社の姿なんですけど

まともな会社になるという言葉に尽きちゃうんですけど

中長期的に成長させていける歯科医院じゃないとだめですよね

だからこそ勝っていくんだと思うんですけど

業界のモデルになる会社にならないといけないと思っているんです

この業界が長く人手不足で悩んでいるのって

やっぱりそういう会社が出てこなかった

業界でモデルになるためにはある程度の規模感も必要ですし

そこにキャリアを作っていかなきゃいけないので

どんどんこれからも成長させていくつもりです

会社が成長していくうえで目の届く範囲で成長していくんだったら

結局社会に対する貢献度はたいして大きくないわけで

業界を良くする会社になるためには

店舗を増やしてそこにポストを築き

もちろんそのポストに就くまでの教育をちゃんと体制として作れて

そういう会社になりたいと思っています

歯科に限らずどこの業界もそうですよね

人が増えるというのは色んな価値観が入ってくるということなので

でも最後会社というのは社会に対して何かの貢献性を持って

一つにまとまらないといけない

ところというのは必ずありますでしょう

当法人は何のために存在するのか社会に対してどういう価値を

提供できるのかというところは常に突き詰めて

人生を一緒に彩っていく

こんな魅力的な業界はないと思っていますよ

はっきり言って

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