臨床力を育むシステムで着実にステップアップ

当法人の魅力は、新人ドクターに向けた教育体制。入職後は法人全体での新人座学研修を受け、各クリニックに配属されてからはメンターの先輩について臨床技術を学びました。そして入職から2週間後には、インプラントの印象採得にチャレンジすることに。不安もありましたが、理事長からのアドバイスを参考にしながら思い切って挑戦したことで、〝ハードルが高い〞というインプラントのイメージを払拭できました。また初診の際には咬み合わせを必ず確認するのも当法人の特徴。おかげで「歯が痛む原因」を、虫歯や歯周病といった表面的な疾患だけでなく、咬み合わせや筋肉も含めて総合的に考えられる力がつきました。

研修医時代を過ごした口腔外科とは違い、当法人では包括的診療を行っているため、全顎の治療を希望する方が多く来院されます。分野の異なる治療を組み合わせ、優先順位をつけて進めることは、私にとって全く未知の世界でした。ここで働けば必ず技術を高められると確信しながら、理事長の指導のもと学んでいます。全顎を改善していくため、患者様によっては治療期間が長期にわたることも。そのなかで心がけているのは、ご本人の希望にしっかり耳を傾け、納得いただけるまで説明をすることです。治療後に「先生だったから頑張れました」「歯医者嫌いが治りました」と言ってもらえると、この仕事をしていて良かったと思います。

今の目標はインプラントのさらなる技術向上です。インプラント学会指導医である理事長の手技は非常にレベルが高く、患者様の満足度も高いんです。私もこれまで何度もオペを行いましたが、改善すべきことはたくさん。次のオペに向けて綿密な治療計画を立て、より質の高い処置を追求したいです。入職4年目となり、多くの先輩と経験を積みながら、着実にステップアップできる当法人はまさに理想的な職場だと改めて感じています。総合的な歯科治療を学びたい方はぜひ見学へお越しください！