新卒歯科衛生士のための求人誌「しゃほかんV（2022-2023）」
関東・東海・関西・福岡版

• ★社保完備
  健康保険（または歯科医師国保・歯科健保等）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の４つすべてに加入していること
• ★常勤歯科衛生士 在籍
  事業所の所定労働時間を通じて勤務する歯科衛生士が在籍していること
• ★新卒歯科衛生士 採用実績あり
  その年に歯科衛生士養成校を卒業した人を採用した実績があること
• ★先輩歯科衛生士の写真掲載
  メイン写真に在籍歯科衛生士を掲載すること
• ★見学だけでも歓迎
  見学の際には、面接や見学後の正式応募が必須でないこと（見学時、学生証や履歴書の持参が必要な場合もあります）
• ★新卒歯科衛生士の育成を宣言できる
  「当院は新卒入職した歯科衛生士を一人前になるまでしっかり育成することを約束します」と宣言できる
• ★診療マニュアル／研修カリキュラム／院内勉強会 のいずれか1つ以上の用意がある
  診療マニュアルあり：紙・WEB・動画などのツールがある／研修カリキュラムあり：新人研修について「いつ・何を・誰が」教えるか定めている／
  院内勉強会あり：過去1年以内に勉強会の開催実績があり、今後も実施を予定している
＊掲載の求人情報は発行時点のものです。求職活動や入社にあたっては、自分に適用される労働条件や待遇などを、ご自身で十分ご確認ください。／複数医院募集の場合、一部医院のみ要件が該当することもあります。

新卒のための社会保険レッスン

• ・“社保完備”が安心できる理由
• ・社会保険の仕組みと種類

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• ・101医院に聞きました 新人教育・研修リアル調査
• ・注目ワードでPICK UP 新人教育ココをチェック！
• ・だから安心！ 当院の研修内容を紹介します

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